Conheça melhor as áreas de atuação da Magazine Luiza
Na Magazine Luiza, valorizamos cada profissional e função, pois sabemos que o sucesso do nosso ecossistema depende da união entre talento, propósito e inovação. Abaixo, você pode entender melhor como cada área funciona, sua importância e o que buscamos em novos talentos.
VENDAS E ATENDIMENTO NAS LOJAS
O que fazem:
Atuam diretamente com os nossos clientes nas lojas físicas, oferecendo atendimento personalizado, soluções sob medida e uma experiência de compra acolhedora.
Funções comuns:
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Vendedor(a)
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Operador(a) de Caixa
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Estoquista
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Líder de Loja
Importância:
São a porta de entrada da experiência Magalu. Profissionais de loja são essenciais para traduzir a cultura da empresa em cada atendimento e garantir a satisfação de quem confia na nossa marca.
LOGÍSTICA E OPERAÇÕES
O que fazem:
Cuidam do caminho que o produto percorre até chegar ao cliente, com eficiência e controle. Englobam centros de distribuição, transporte, abastecimento e inventário.
Funções comuns:
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Auxiliar de Logística
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Conferente
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Motorista
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Coordenador(a) de Operações
Importância:
São o coração operacional do Magalu. Garantem agilidade, organização e cumprimento de prazos em todas as etapas da cadeia de suprimentos.
TECNOLOGIA E INOVAÇÃO
O que fazem:
Desenvolvem soluções digitais que impulsionam nossas vendas, otimizam processos e criam novos produtos digitais — desde aplicativos até plataformas de marketplace.
Funções comuns:
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Desenvolvedor(a)
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UX/UI Designer
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Engenheiro(a) de Software
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Product Manager
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Cientista de Dados
Importância:
São o motor da transformação digital do Magalu. Criam soluções que tornam a empresa cada vez mais tecnológica, escalável e eficiente.
ÁREAS CORPORATIVAS
O que fazem:
Dão suporte estratégico a todas as áreas da empresa. Envolvem a administração, planejamento, gestão de pessoas, comunicação, jurídico e muito mais.
Funções comuns:
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Analista Financeiro
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Analista de RH
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Especialista em Marketing
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Advogado(a) Corporativo
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Business Partner
Importância:
São a base que sustenta o crescimento sustentável da empresa, garantindo planejamento, alinhamento e excelência em todos os níveis.
Tipos de Vaga e Formatos de Trabalho
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Presencial: Funções operacionais como vendedores, operadores de caixa, estoquistas e conferentes logísticos geralmente exigem presença física nas lojas ou centros de distribuição.
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Home Office: Cargos nas áreas de tecnologia, marketing digital, atendimento ao cliente e inovação, especialmente no Luizalabs, são frequentemente oferecidos em regime totalmente remoto.
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Híbrido: Algumas posições corporativas e de tecnologia adotam o modelo híbrido, combinando trabalho remoto e presencial, conforme as necessidades da função e da equipe.
Regimes de Contratação
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CLT (Consolidação das Leis do Trabalho): É o regime predominante na Magazine Luiza, aplicável à maioria das vagas, incluindo operacionais, administrativas e de tecnologia.
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PJ (Pessoa Jurídica): Utilizado em casos específicos, geralmente para profissionais especializados em tecnologia ou consultores externos.
Horários de Trabalho
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Operacionais (Lojas e Logística): Escalas que podem incluir finais de semana e feriados, com turnos variados conforme a necessidade da unidade.
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Corporativos e Tecnologia: Horário comercial padrão, com possibilidade de flexibilidade, especialmente para posições remotas.
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Atendimento ao Cliente (Home Office): Turnos específicos, como das 14h às 20h20, com escalas que podem incluir finais de semana.
PROGRAMAS DE ENTRADA (ESTÁGIOS E JOVEM APRENDIZ)
O que fazem:
Participam de projetos e atividades com supervisão, aprendendo na prática e contribuindo com novas ideias.
Funções comuns:
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Estagiário(a) em diversas áreas
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Jovem Aprendiz administrativo ou operacional
Importância:
Esses programas revelam e desenvolvem os profissionais do futuro, com foco em inclusão, diversidade e capacitação.
